Prefeitura de Itabuna divulga resultado de Processo Seletivo da Educação

16/02/2018 | Assessoria de Comunicação

Cumprindo o que determina o cronograma do Edital, a Prefeitura de Itabuna
publicou na edição do Diário Oficial Eletrônico: (http://www.itabuna.ba.io.org.br/diarioOficial/download/353/3496/0), desta sexta-feira (16) o resultado
preliminar do Processo Seletivo Simplificado, destinado ao preenchimento de 154
vagas na Rede Pública Municipal de Ensino. O resultado ora divulgado é o somatório
da pontuação alcançada na prova (entrevista escrita) e na análise curricular pelos
1.169 candidatos que cumpriram todas as etapas da seleção pública.

Ainda conforme o cronograma, na segunda e terça-feira, 19 e 20, estará
disponível o acesso ao espelho da análise curricular e entrevista. Já os dias 21 e 22 de
fevereiro o candidato que se sentir prejudicado no resultado poderá entrar com
recurso pedindo revisão da apreciação. Encerrando o Processo Seletivo, no dia 02 de
março será divulgado o resultado final e feita a homologação. Após esta data, será
iniciado o processo de contratação.

Neste Processo Seletivo para a Educação, que tem validade de dois anos, foram
ofertadas vagas em diversos cargos, dentre eles, para Professor do Ensino
Fundamental I e II, Professor de Educação Especial, Psicólogo, Terapeuta
Ocupacional, além de Secretário Escolar, Servente e Encarregado de Obras. Além dos
154 selecionados para contratação imediata, 30% dos outros candidatos classificados
farão parte do cadastro mínimo de reserva.

Ao divulgar o resultado preliminar, a secretária da Educação, Anorina Smith
Lima, fez questão de ressaltar o comprometimento e idoneidade da comissão
responsável pela seleção. “Todo o Processo Seletivo foi conduzido com muita
transparência e lisura, respeitando os princípios legais que o regeram, bem como o
respeito ao direito dos candidatos que participaram da seleção e obtiveram
classificação conforme os seus méritos, ou seja, sem interferências ou
apadrinhamento político”, afirmou.

O Processo Seletivo para preenchimento de vagas na Rede Pública Municipal de
Ensino tem validade de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, se não
houver concurso público. Nesta seleção, foram 1.919 candidatos inscritos, dos quais
1.497 foram deferidos como aptos a participar da prova.

Clique aqui para conferir o resultado.

______________________________________
Texto: Erivaldo Bomfim
Foto: Waldir Gomes